下面是小編為大家整理的開發區年輕干部選拔培育工作匯報【精選推薦】,供大家參考。
近年來，**經開區堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦新時代干部隊伍建設總要求，把年輕干部選拔培育作為一項重要工作，積極健全年輕干部工作常態化機制，不斷提高年輕干部“選育管用”水平，為全區經濟社會發展提供堅強組織保障。
一、對標強區人才需求，及時選聘青年才俊。圍繞“構筑特色產業基地，打造干部作風標桿”目標定位，結合干部隊伍結構、編制空缺和崗位需求等情況積極確定年度招錄計劃，及時用于人才引進。編制經開區干部隊伍建設急需緊缺專業目錄，加大特色產業投資融資、規劃建設等開發區產業發展亟需的“雙一流”高校畢業專業人才引進力度，注重拓寬年輕干部來源。近年來，通過高層次雇員招考、“優才計劃”、選調生招錄等方式，引進“雙一流”高校和海外知名高校年輕干部45名，全日制研究生以上學歷占88.9%，35歲以下年輕干部占86.7%，不斷為開發區干部隊伍建設注入新活力。
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《開發區年輕干部選拔培育工作匯報【精選推薦】.doc》
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