下面是小編為大家整理的2022年公司上半年黨建工作總結和下半年工作計劃,供大家參考。

公司2022年上半年黨建工作總結和下半年工作計劃

一、上半年工作完成情況

2022年上半年，公司以集團公司、×省公司黨建工作各項部署要求為統領，圍繞“××”的年度黨建工作思路，切實發揮黨委把方向、管大局、促落實的領導作用，堅持“一條主線”，抓實“三個基礎”，強化“六個著力”，縱深推進全面從嚴治黨，著力引領和推動企業高質量發展。

（一）全員政治素質不斷提升

一是深化“第一議題”和黨委中心組集中學習，上半年開展學習15次、交流研討5次，領導班子成員撰寫心得體會76篇。二是增強黨員政治理論教育實效。推動黨史學習教育常態化長效化，通過“三會一課”、黨委書記黨課、主題黨日、黨員答題活動等載體，大力開展黨史觀教育，堅持不懈將黨史作為必修課、常修課。三是專題開展黨的十九屆六中全會精神、2022年全國“兩會”精神等專題學習活動6次，參加×省公司“新時代新長征”知識競賽、×市慶祝建黨101周年黨史知識競賽，獲得一等獎1項、三等獎2項。四是深入實施黨務工作人員素質提升工程，定制專業素質提升計劃，舉辦黨務人員培訓班，制發《學習簡報》14期，針對具體業務開展4次線上答疑，有效提升了黨務工作人員的履職能力。

（二）黨建工作主體責任不斷夯實

一是修訂《黨委議事規則》《“三重一大”決策實施辦法》等制度3項，進一步規范黨委會前置決策流程，厘清與董事會、經理層的工作界面，上半年決策“三重一大”事項23項，有效發揮黨委“把方向、管大局、促落實”作用。二是制定黨委委員執行黨建工作聯系點任務和落實“一崗雙責”工作清單，不斷細化定期工作，納入對口支部年度、月度工作計劃，健全雙向督促機制，推動黨委委員履職到位。三是制定年度黨建工作要點及工作任務分解書，分解細化147項具體任務，明確時間節點和完成標準，健全“月匯總、季通報、年考核”機制，確保各項任務落實到位。四是與各支部書記簽訂年度黨建工作責任書，開展季度黨建互查2次、月度績效考評6次，推動年、季、月述職、督查、考核的一體聯動。

（三）黨建工作合力不斷凝聚

一是聚焦疫情防控，開展“疫情防控、我在一線”“守護家園、我在現場”“抗疫當先鋒、沖刺雙過半”等主題活動，設立黨員示范區12個，163名黨員簽訂志愿書，主動承擔重點區域測溫消毒、物資發放等工作。組織黨員分片包區，加大巡檢力度，制定重點設備特殊時期專項應急方案，分時分區落實防控責任，確保×地區靜態管理時期企業安全生產和職工隊伍穩定。二是聚焦中心工作，引導各黨支部圍繞安全生產、經營發展、科技創新、管理提升等重點難點工作，成立黨員突擊隊21支、黨員先鋒崗67個，開展專項公關活動。持續抓好主題實踐活動項目化管理和“黨員創新工作室”的效能發揮，上半年立項18個項目，“××”等5個科技項目通過×省公司驗收，×...

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