根據(jù)此次民主生活會(huì)的主題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)，帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新，帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，以及意識(shí)形態(tài)工作等方面，進(jìn)行了深刻的對(duì)照檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

一、存在的主要問題

（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是政治敏銳性不夠強(qiáng)。對(duì)一些潛在的政治風(fēng)險(xiǎn)和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的問題，缺乏足夠的警惕性和洞察力。例如，在網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)一些涉及審計(jì)工作的不實(shí)言論和負(fù)面輿論時(shí)，未能第一時(shí)間敏銳察覺其可能帶來的不良影響，也沒有及時(shí)采取有效的應(yīng)對(duì)措施，導(dǎo)致部分干部職工對(duì)審計(jì)工作的權(quán)威性產(chǎn)生了一定的質(zhì)疑。二是貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署存在差距。在執(zhí)行一些上級(jí)關(guān)于審計(jì)工作的創(chuàng)新政策和要求時(shí)，存在一定的觀望態(tài)度和行動(dòng)遲緩問題。比如，在推進(jìn)大數(shù)據(jù)審計(jì)工作方面，雖然上級(jí)多次強(qiáng)調(diào)要加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，但我局在實(shí)際工作中，由于擔(dān)心技術(shù)難題和人員培訓(xùn)困難等問題，沒有積極主動(dòng)地探索和實(shí)踐，導(dǎo)致大數(shù)據(jù)審計(jì)工作進(jìn)展緩慢，未能充分發(fā)揮其在提升審計(jì)效率和質(zhì)量方面的優(yōu)勢(shì)。三是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。雖然能夠按時(shí)參加局黨組的民主生活會(huì)和黨支部的組織生活會(huì)，但在批評(píng)與自我批評(píng)環(huán)節(jié)，有時(shí)存在'走過場“的現(xiàn)象。批評(píng)他人時(shí)，往往避重就輕，不敢觸及深層次問題；
自我批評(píng)時(shí)，也多是一些表面問題，沒有真正做到紅臉出汗、排毒治病，影響了黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和效果。

（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。在日常工作中，有時(shí)過于注重業(yè)務(wù)工作的完成，而忽視了黨性修養(yǎng)的提升。對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深入性，沒有真正將黨的理論內(nèi)化于心、外化于行。例如，在面對(duì)一些復(fù)雜的審計(jì)任務(wù)和利益誘惑時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)思想波動(dòng)，黨性原則不夠堅(jiān)定，缺乏共產(chǎn)黨員應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)精神。二是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。雖然能夠自覺遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，但在對(duì)身邊工作人員的紀(jì)律教育和監(jiān)督管理方面還存在不足。個(gè)別干部職工存在遲到早退、酒駕等違反紀(jì)律的現(xiàn)象，作為局長，我沒有及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)和糾正，導(dǎo)致這種不良風(fēng)氣在一定程度上蔓延，影響了單位的整體工作氛圍。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在工作中，有時(shí)存在形式主義和官僚主義傾向。例如，在安排審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，沒有充分考慮基層審計(jì)人員的實(shí)際困難和工作壓力，導(dǎo)致一些審計(jì)項(xiàng)目任務(wù)過重，審計(jì)人員疲于應(yīng)付，影響了審計(jì)工作的質(zhì)量。在深入基層開展審計(jì)調(diào)研時(shí)，也往往是走馬觀花，沒有真正深入了解基層審計(jì)工作中存在的問題和困難，提出的解決措施也缺乏針對(duì)性和可操作性。

（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。在面對(duì)一些重大審計(jì)問題和復(fù)雜矛盾時(shí)，有時(shí)存在畏難情緒，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心。例如，在對(duì)一些涉及面廣、利益關(guān)系復(fù)雜的重大項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)時(shí)，擔(dān)心審計(jì)結(jié)果會(huì)引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定因素，不敢大膽揭露問題，導(dǎo)致一些深層次的問題未能得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決，影響了審計(jì)工作的權(quán)威性和公信力。二是創(chuàng)新能力不足。習(xí)慣于按照傳統(tǒng)的審計(jì)思維和方法開展工作，對(duì)新的審計(jì)理...

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