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市直單位領導班子民主生活會對照檢查材料(四個帶頭+落實意識形態責任制)(2025年)

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根據市委《關于召開 2025 年度民主生活會的通知》有關要求和局黨組相關工作部署,我緊緊圍繞本次民主生活會主題,結合自身實際情況,認真對照'四個帶頭“,全面深入查擺了自身存在的突出問題,認真分析了問題產生的原因,逐項明確了下一步整改措施。按照會議安排,現將個人對照檢查情況匯報如下。

一、存在的主要問題

(一)在帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,維護黨的團結統一方面。班子成員高度重視紀律建設,認真學習黨章黨規黨紀,帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,時刻牢記黨員身份,始終堅守政治立場、黨性原則和底線思維,深刻認識'兩個確立“的決定性意義,堅決做到'兩個維護“。但深入對照檢查也還存在一些不足。一是政治站位還需進一步提升。有的班子成員平時想問題、作決策、抓工作時習慣性從自己分管工作出發,從政治高度認識把握上級決策部署相對不足,自覺站位全縣法治建設和司法行政發展大局來思考、謀劃、推動工作還有欠缺。二是對內涵要義的把握還不夠深刻。在理論學習中對內涵和實質挖掘不深入,缺乏系統性和全面性的研究,未能真正理解其核心要義,對理論之間的內在邏輯關系把握不準確,導致在實際工作中運用理論指導實踐的能力不足。三是抵制錯誤思想還不夠堅決。面對一些社會上的錯誤思想和不當言論時,未能及時主動進行抵制和糾正。在聽到身邊的散布所謂'內部“信息和小道信息,個別班子覺得只要自己不和別人一樣就可以了,沒有積極發聲、引導輿論,在群眾中造成了一些誤解。

(二)在帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面。班子成員能夠帶頭參加黨紀學習教育,堅持以《中國共產黨紀律處分條例》為標尺檢視自己,持續加強自身作風建設,將自省、自警、自律融入日常工作和生活,積極營造良好的政治生態。但對標更高要求還存在一定提升空間。一是堅持以學鑄魂的成效還有待提高。對習近平新時代中國特色社會主義思想中關于堅定理想信念、提升思想境界、加強黨性鍛煉等一系列要求領會還不夠深刻,個別班子成員認為自己在會上聽了、文件看了就夠了,沒有真正做到學深悟透,凝心鑄魂。二是帶頭踐行群眾路線還不夠到位。班子成員能夠堅持以人民為中心的發展思想,認真落實'雙報到雙服務“等活動,但對群眾所思所想所盼了解不夠深入,對群眾的急難愁盼問題解決不夠及時。如在工作中有些班子成員存在對上級負責較多,對群眾急難愁盼關注較少的現象,有時候面對辦事群眾沒有保持足夠的耐心,沒有設身處地為群眾排憂解難。三是作風建設長效機制不夠完善。班子成員在工作中有時過于注重業務工作,對作風建設存在重部署、輕落實的情況,導致部分制度的執行不夠嚴格。對科室、基層站所的作風紀律檢查還不夠經常、深入,一些隱性的'四風“問題缺乏有效的監督和約束,導致個別同志在思想上有所松懈。

(三)在帶頭在遵規守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創新方面。班子成員能夠在遵規守紀、清正廉潔的前提下,扎實履行職責、積極擔當作為、推動改革創新,圍繞縣委縣政府中心工作,推動法治建設和司法行政各項工作順利開展。但對照更高要求還存在一些差距。一是創新能力還有待提高。個別班子成員習慣于按部就班地完成上級部署的任務,面對自己分管領域出現的問題,還習慣于用老辦法去解決,缺乏主...

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