現(xiàn)向大家匯報2025年*鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興'書記領(lǐng)航“項目的實施情況與取得的成效。這一年，我們秉承初心，砥礪前行，以黨建為引領(lǐng)，聚焦鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵領(lǐng)域，書寫了x鄉(xiāng)發(fā)展的新篇章。

一、聚焦'強基固本“，讓鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)更堅實

習近平總書記指出：'鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干。“因此，我們通過思想教育、作風建設、日常管理等多措并舉，持續(xù)抓好村干部隊伍的建設。

一是堅決扛牢政治責任。圍繞中心、服務大局謀劃黨建工作，把落實'第一議題“制度作為抓實黨的創(chuàng)新理論學習的重要任務，開展黨委理論中心組學習*次，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記考察江西重要講話精神，以及黨的二十屆三中全會、省市縣全會精神。牽頭制定全鄉(xiāng)基層黨建重點工作任務清單，細化量化黨建目標任務。全年主持黨委會*次、黨建工作領(lǐng)導小組會*次、帶頭上黨課*次。積極落實'三會一課“與主題黨日制度，x村黨支部被縣委命名為縣級x黨支部。完善無職黨員檔案，記錄黨員表現(xiàn)。加強思想教育，增強宗旨與組織觀念。明確村級黨組織引導職責，提升引導力。

二是注重提升政治素養(yǎng)，將意識形態(tài)工作納入黨建重要議事日程，主持召開4次專題會議分析研判形勢，指導黨支部加強陣地建設。開展*場次黨建紅色文化活動，加強與網(wǎng)信、公安溝通，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。組織村干部深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和全縣村干部能力提升培訓班，引導村干部增強責任意識、擔當意識，成為帶領(lǐng)群眾增收致富的'領(lǐng)頭雁“。同時，我們強化作風建設，將黨紀學習教育與日常監(jiān)督管理相結(jié)合，匯編《農(nóng)村工程項目領(lǐng)域易發(fā)多發(fā)問題監(jiān)督操作手冊》，從源頭上遏制不正之風，今年以來，受處分村干部數(shù)量大幅減少，隊伍風氣煥然一新。

三是注重規(guī)范管理，貫徹執(zhí)行《*縣村干部規(guī)范化管理辦法（試行）》，確保村干部待遇保障到位，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造力。組織黨員在鄉(xiāng)黨校開展集中輪訓*期，規(guī)范發(fā)展黨員*名。組織干部參加周末課堂等能力提升工程，對新考錄*名年輕公務員實施'雙幫帶“。完善績效考核辦法，鼓勵年輕干部積極參加讀書班、'*“等實踐鍛煉平臺。通過這些措施，我們的干部隊伍更加團結(jié)、更加有戰(zhàn)斗力，成為*鄉(xiāng)發(fā)展的中堅力量。持續(xù)加大紀律審查力度，鄉(xiāng)紀委查辦各類違法違紀案件x件，其中集中整治立案x件，給予黨內(nèi)警告*人，黨內(nèi)嚴重警告*人，正在立案審查x人，第一形態(tài)處理*人。

二、聚焦'育才賦能“，讓鄉(xiāng)村振興的動力更澎湃

人才是鄉(xiāng)村振興的第一資源。我們認為，只有不斷培養(yǎng)和引進人才，才能為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的活力。

一是儲備人才'蓄水池“。為此，我們實施了'歸雁工程“，從致富帶頭人、外出務工經(jīng)商人員、退役軍人、返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生中選拔了19名村級后備干部，建立了村級后備力量人才庫。我們構(gòu)建了'一對一“結(jié)對幫帶機制，鼓勵他們參與'x“報事認領(lǐng)、志愿服務等活動，在實踐中鍛煉成長。今年以來，后備干部們積極參與鄉(xiāng)村治理，辦結(jié)實事36件，參與志愿服務活動60余次，成為鄉(xiāng)村振興的生力軍。

二是挖掘服務'排頭兵“。同時，我們還注重挖掘和培育先進典型，如東京村書記、主任*成功入選x省2025年度'*“一心為民好支書，她的先進事跡...

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