一年來，在各級領導的關心幫助和全體干部職工的支持下，我堅持圍繞中心、服務大局，增強了綜合協調能力，提高了基層工作水平，逐步厘清工作思路，個人能力在歷練中得到不斷提升，各項任務有效落實。現將履職情況報告如下：

一、堅持立德樹人，提高政治素養，做為政以德的'明白人“

始終把加強學習作為履職盡責的第一需要，自覺向書本學、向實踐學、向群眾學，做到日積月累、久久為功。一是加強政治理論學習。積極參加單位組織的集中領學、撰寫心得、考察學習等各類活動，同時利用業余時間自覺開展自學，閱研學習讀本、重要講話、摘編選編等篇目，系統深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神。二是注重提升業務能力。把提升業務能力作為開展工作的'第一道工序“，圍繞中心工作，有針對性地學習履行崗位職責、服務發展大局所必備的黨的知識、產業發展、鄉村振興、法律法規以及黨在農村的方針政策、群眾工作方法等知識，進一步解放思想、開闊視野、拓寬思路、完善方法措施，增強抓黨建、抓產業、抓發展能力。三是強化意識形態責任。充分認識意識形態工作的極端重要性，牢固樹立'四個意識“，進一步增強緊迫感、責任感和使命感，把向黨中央看齊體現在意識形態工作各個方面。

二、扎實履職盡責，力求工作實效，做勤政有為的'實干者“

始終以飽滿的工作熱情、積極的工作態度、嚴謹的工作作風和主動作為的工作擔當，堅持高標準、嚴要求、在狀態、有激情，履職盡責，克難攻堅。全力協助鄉黨委政府推動中心工作和分管工作出品牌、譜新篇、上臺階。一是聚焦主責主業。將黨建作為推動各項工作發展的重要'抓手“，制定年度基層黨建工作計劃和基層黨建重點工作項目清單，認真落實黨委委員抓黨建工作責任，不斷強化抓基層黨建的責任意識和擔當意識。年內調研和督促檢查基層黨建工作12次、與掛鉤村共同研究黨建工作5次，到黨支部聯系點2次。落實'四個一“措施，實現軟弱渙散基層黨組織整頓提升，有效鞏固支部規范化達標創建成果。二是抓好隊伍建設。突出'三個抓手“，凝聚干部隊伍發展合力。強化干部隊伍日常管理，推進作風革命、效能革命走深走實，全面推行'三法四曬“工作機制，2025年，共開列三法工作計劃105項，曬出問題清單402條，為民辦實事1954件，全面解決'不想為“'不敢為“'不會為“的問題，干部作風持續好轉。圓滿完成村級組織大崗位制，進行定崗、定責、定酬，打造一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉村振興干部隊伍。大力培育鄉土人才，挖掘'土專家“'田秀才“37名；
把24名優秀人才納入青年人才黨支部，作為村'兩委“后備干部進行培養儲備；
組織召開'干部規劃家鄉座談會“，152名在外公職人員、鄉賢能人回鄉參與村莊規劃，為家鄉寫'鄉愁“。三是深化黨建引領。樹標桿。充分發揮黨組織引領作用、黨員先鋒模范作用、群眾主體作用，按照'一村一示范“'一村一特“思路，形成坡頭村'黨建＋發展紀實“、楊梅田村'黨建＋鄉村治理“、梨樹坪社區'基層治理有效“、中寨村'黨建促鄉風文明“、濫壩寨村'產業帶動致富“等抓黨建促鄉村振興示范典型，推動農村基層黨建全面提質增效。促增收。通過組織帶動、異地置業、融合發展、紅色勞務等模式拓寬增收路子，整合半坡村...

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