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組織生活會個人對照檢查剖析材料(2025年)

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根據(jù)《關(guān)于召開2025年度民主生活會的通知》要求,我對照組織生活會主題,堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,認(rèn)真對照檢查,深入檢視剖析,廣泛聽取意見,現(xiàn)作剖析如下:

一、查擺問題情況

(一)在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。政治理論學(xué)習(xí)深度不夠。日常學(xué)習(xí)過程中,碎片化學(xué)習(xí)較多,通讀多,精讀少,對新思想的科學(xué)體系、核心要義、實(shí)踐要求等內(nèi)涵把握不到位,對黨的二十屆三中全會精神學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),對中央最新的要求和規(guī)定中關(guān)鍵點(diǎn)、重點(diǎn)和新的提法、新的論述理解還不夠深刻,融會貫通不夠。特別是作為機(jī)關(guān)黨務(wù)干部,有時把學(xué)習(xí)和體悟的重點(diǎn)聚焦在文字和思想認(rèn)識層面上,對于'兩個確立“蘊(yùn)含的歷史邏輯、理論邏輯、實(shí)踐邏輯理解和把握得不夠充分、全面和深刻,在學(xué)習(xí)成效和實(shí)踐效果上,與'真學(xué)、真懂、真用“的目標(biāo)還有較大差距。黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。雖然能夠按照規(guī)定召開民主生活會和組織生活會,但在開展批評與自我批評時,存在'辣味“不足的問題,批評別人時往往避重就輕,講成績多、提問題少,自我批評時也存在敷衍了事的情況,未能真正達(dá)到紅臉出汗、排毒治病的效果。在2025年度民主生活會上,班子成員之間的批評意見大多是一些不痛不癢的建議,個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以工作忙為由缺席會議,未能認(rèn)真履行黨員義務(wù)。

(二)在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。自我要求偶有松懈,認(rèn)為能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的敬畏,不越紅線、底線就是一個合格的共產(chǎn)黨員了,缺乏對各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)章、禁令鐵規(guī)的深入學(xué)習(xí),沒有時刻用黨章來檢視思想、指導(dǎo)實(shí)踐。作為黨務(wù)干部,習(xí)慣于經(jīng)驗(yàn)主義開展工作,深入基層了解實(shí)情開展調(diào)查研究做的還不夠?qū)崱1热纾陜?nèi)高位啟動基層黨組織達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動,但在繁雜的任務(wù)前,對推動耗時長、成效慢的工作還存在畏難情緒,導(dǎo)致工作整體向前推進(jìn)不快。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在工作中,存在重形式、輕實(shí)效的問題,一些工作部署停留在文件上、會議上,沒有真正落到實(shí)處。對基層工作指導(dǎo)不夠,服務(wù)意識不強(qiáng),對基層反映的問題解決不及時。在推進(jìn)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村工作中,基層反映網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后、物流配送成本高等問題,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部未能及時協(xié)調(diào)解決,導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定。部分領(lǐng)導(dǎo)干部在面對復(fù)雜多變的國際國內(nèi)形勢和艱巨繁重的商務(wù)工作任務(wù)時,缺乏堅(jiān)定的理想信念和頑強(qiáng)的斗爭精神,存在畏難情緒和松勁心態(tài)。在推進(jìn)全市對外開放工作中,遇到一些困難和阻力,如招商引資項(xiàng)目落地難、外貿(mào)企業(yè)發(fā)展面臨困境等,個有時會產(chǎn)生退縮思想,缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心。

(三)在帶頭遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。改革創(chuàng)新意識不足。面對發(fā)展新常態(tài)和改革新形勢,自己在知識儲備、理論更新、思路創(chuàng)新等方面仍存在一定差距,習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)思維和工作方式,對新發(fā)展理念的理解和運(yùn)用不夠到位,缺乏改革創(chuàng)新的勇氣和魄力。思維眼界不夠開闊。謀劃研究工作的眼界和思路還不夠開闊,往往存在慣性思維,更多的還是滿足于落實(shí)上級指示、完成年度任務(wù),工作經(jīng)驗(yàn)占據(jù)上風(fēng),應(yīng)對新形勢、新問題、新要求相對缺乏新思路、新途徑、新方法。爭先意識有所不足,在面對越來越高的工作標(biāo)準(zhǔn)時,偶爾產(chǎn)生了歇一歇、...

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