按照局黨組關于召開2025年組織生活會的工作部署，我以高度的政治責任感和嚴謹認真的態度，深入學習黨的二十大及二十屆三中全會精神，系統研讀黨內法規，重點領悟《黨章》《條例》等核心黨規要求，結合基層工作的實際，認真查擺自身在思想認識、工作作風、履職擔當等方面存在的不足?，F將個人對照檢查情況匯報如下，懇請同志們批評指正，以幫助我進一步提升思想境界、改進工作作風、強化責任擔當。

一、上年度組織生活會問題整改落實情況

一年來，我以朝受命、夕飲冰的緊迫感推進整改，著力破除表層整改紙面整改的窠臼，在破與立的辯證統一中實現了三個重構。

（一）重構認知坐標系，在思想破冰中校準信仰航向。針對理論學習碎片化問題，建立三維學習體系。以原著原文為經線，逐字逐句深挖思想富礦；
以實踐體悟為緯線，在疫情防控、社區治理等具體工作中印證真理力量；
以自我拷問為縱軸，每日開展理論三問（學了多少？悟了多深？用了何處？）。但理論武裝仍存在高原缺氧現象，對兩個結合的哲學意蘊理解不透，在運用馬克思主義立場觀點方法分析現實矛盾時，常陷入書到用時方恨少的窘境。

（二）重構行為邏輯鏈，在知行合一中鍛造黨性純度 。圍繞學用脫節頑疾，創新黨性體檢四步法。通過歷史鏡鑒重溫入黨誓詞，現實對照檢視先鋒作用，未來叩問規劃擔當路徑，群眾評判接受服務對象評議。在參與老舊小區改造協調工作時，雖能主動亮明黨員身份，但面對群眾尖銳批評時，仍存在臉紅心跳手出汗的應激反應，暴露出為民情懷尚未完全融入血脈。

（三）重構價值度量衡，在破立并舉中涵養清風正氣。建立作風建設動態評估機制，設置三盞警示燈。綠燈提醒防微杜漸，黃燈警示苗頭傾向，紅燈叫停越界行為。在家庭家教家風建設中，雖能嚴格約束親屬子女，但對朋友圈社交圈中隱性的人情圍獵警惕不足，如面對老同學幫忙打招呼的試探性請求時，雖能守住底線，但斗爭方式過于生硬，缺少春風化雨的思想引導藝術。

（四）重構責任共同體，在雙向奔赴中厚植組織認同。針對黨建參與度不高問題，主動擔任黨小組智囊員，在主題黨日設計中注入年輕化基因，策劃紅色劇本殺初心辯論賽等新型組織生活形式。但在推動智慧黨建平臺運用時，存在重形式輕內容傾向，對后臺留言中反映的指尖上的形式主義問題回應不及時，折射出服務意識與互聯網時代需求的代際落差。

二、對照四個方面檢查存在的主要問題

（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，維護黨的團結統一方面 。政治判斷力存在慢半拍現象，對低級紅高級黑的辨識能力不足，如在微信群看到某些片面解讀政策的文章時，雖能做到不轉發不擴散，但缺乏主動澄清謬誤的政治擔當。政治領悟力呈現夾生飯狀態，對中國式現代化等重大理論創新，仍停留在概念記憶層面，未能轉化為觀察時代、把握規律的世界觀鑰匙。政治執行力顯露溫差帶，在落實上級決策部署時，存在選擇性落實傾向，對考核指標明確的任務沖鋒在...