根據市委《關于召開 2025 年度民主生活會的通知》有關要求和局黨組相關工作部署，我緊緊圍繞本次民主生活會主題，結合自身實際情況，認真對照我對照'帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，維護黨的團結統一；
帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風；
帶頭有形有感有效推進鑄牢中華民族共同體意識；
帶頭在遵規守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創新；
帶頭履行全面從嚴治黨政治責任“五個方面的要求，深入開展自我檢查，認真查找存在的問題，深刻剖析原因，明確整改方向和措施。現將對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題

（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，維護黨的團結統一方面。一是對政治紀律和政治規矩的學習深度不夠。雖然定期組織了政治紀律和政治規矩相關內容的學習，但多停留在表面的傳達和一般性的理解上，沒有深入挖掘其中的內涵和精髓。例如，在學習黨的最新政策法規時，往往只是簡單地通讀文件，沒有結合實際工作進行深入研討和分析，導致對一些政策的理解不夠透徹，在實際執行過程中出現偏差。二是政治敏銳性和政治鑒別力有待提高。在面對一些復雜的社會思潮和敏感問題時，缺乏足夠的警惕性和鑒別能力。比如，在網絡上出現一些不實言論和錯誤觀點時，沒有及時進行有力的反駁和糾正，沒有充分發揮領導干部在意識形態領域的引領作用。三是在維護黨的團結統一方面，有時存在溝通協調不夠順暢的問題。與其他班子成員之間在工作中雖然能夠保持基本的團結協作，但在一些重大問題的決策過程中，缺乏充分的溝通和協商，導致個別成員對決策的理解和支持不夠到位，影響了工作的推進效率。

（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面。一是黨性修養不夠扎實。在日常工作中，過于注重業務工作的完成，忽視了黨性修養的提升。參加黨組織生活時，有時存在走過場的現象，沒有真正將黨性教育內化于心、外化于行。例如，在民主生活會和組織生活會上，開展批評與自我批評時，存在避重就輕、敷衍了事的情況，沒有真正達到紅臉出汗、排毒治病的效果。二是紀律執行不夠嚴格。雖然制定了一系列的規章制度，但在實際執行過程中，存在打折扣、搞變通的現象。對自己要求不夠嚴格，存在遲到早退、工作時間辦私事等問題。在項目審批、資金使用等關鍵環節，沒有嚴格按照規定程序操作，存在一定的廉政風險。三是工作作風不夠扎實。存在一些形式主義、官僚主義的問題。在工作中，習慣于以文件落實文件、以會議落實會議，對實際工作的指導和督促不夠到位。深入基層調研不夠，了解群眾的實際需求和困難不夠，導致一些工作決策與實際情況脫節，無法有效解決群眾的問題。

（三）帶頭有形有感有效推進鑄牢中華民族共同體意識方面。一是宣傳教育的形式和內容不夠豐富。在推進鑄牢中華民族共同體意識的宣傳教育工作中，主要采取集中學習、發放宣傳資料等傳統方式，缺乏創新性和吸引力。宣傳內容多以理論知識為主，與實際生活和工作結合不夠緊密，導致干部群眾對中華民族共同體意識的理解不夠深入。二是工作載體不夠多樣。在開展鑄牢中華民族共同體意識的實踐活動中，缺乏有效的工作載體和平臺，活動形式較為單一，參與度不高。例如，在組織民族團結進步創建活動時，多以舉辦座談會、文藝演出等形式為主，沒...

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