按照召開主題教育專題組織生活會并開展民主評議黨員工作方案文件要求，龍口社區黨委緊緊圍繞會議主題，扎實做好專題組織生活會各項準備工作，精心制定專題組織生活會實施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認真撰寫發言提綱，在此基礎上，社區黨委決定召開專題組織生活會。現將班子對照檢查情況匯報如下。

一、存在問題

（一）'執行上級組織決定“方面：一是政治理論學習不夠深入，組織社區'兩委“班子對政治理論知識的學習不夠全面，基本停留在抄寫學習筆記上，對學習的理論知識缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入挖掘理論內涵，把握精神實質，思想上缺乏緊迫感。二是不能將理論和實際有機結合，存在理論脫離實際的現象，學習的理論知識死記硬背，無法結合到實際工作中去，對自己的工作也沒有直接的幫助和提高，工作上依然是憑經驗做事，對一些事關社區整體規劃的重大問題缺乏高站位思考和總體把握，不能夠很好的用理論指導實踐。三是落實上級決策部署工作力度不夠，大多是根據上級要求進行，說一步做一步，按部就班完成工作，工作方法單一，缺乏創新性和拓展性，往往都是聽聽會議、傳達文件。

（二）'嚴格組織生活“方面：一是活動陣地得不到有效利用，滿足不了群眾對文化生活的需求。社區2025年至2025年1月在1號樓下商鋪辦公，活動室、圖書室均與辦事處共享，2025年1月搬遷至天洲路19號（屬于灌云社區轄區），社區圖書室、活動室健全，但利用率偏低，居民因距離較遠，很少到社區參加活動。二是對黨建工作投入精力不夠。對黨建工作存在片面認識，沒有樹立做好黨建就是最大政績的理念，沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署黨建工作。例如在推進龍口社區黨群服務中心陣地建設方面，仍然存在'等“'靠“'要“的思想，沒有積極主動謀劃推動項目建設，導致目前社區室內布局規劃還不夠合理，服務設施不全面、到位。三是黨建特色品牌不突出。在開展黨建工作時，按文件要求落實的多、照規章制度執行的多，結合實際創新的少，拓展的少，對抓好新形勢下黨建工作思維不夠開闊、對黨建工作缺乏深入謀劃和系統總結，尚未形成'叫得響“的黨建品牌。四是轄區資源整合運用不夠。沒有很好運用好上級對口幫扶部門、轄區共駐共建單位資源，在日常工作中難以充分調動轄區單位參與謀劃社區工作的積極性、主動性，工作合力尚未形成。

（三）'加強黨員教育管理監督“方面：一是黨員教育管理形式單一。在黨員教育上仍然停留在'簡單灌輸“'填鴨式“等方式，學習內容多為讀報紙、念文件、寫筆記，片面地以為只要把黨員召集起來學學文件念念書本，就等于做了黨員教育培訓工作，導致黨員參與社區黨組織活動的積極性不高，人員數量基本沒有變化。二是'兩新“黨組織作用發揮不明顯。龍口社區黨委現有7個'兩新“黨組織，黨內生活形式單一，黨務人才選拔困難，個別支部書記積極性不高，畏難情緒較重。且因企業黨員的流動性和差異性等特點，導致組織活動有所淡化，黨員參與率不高。2025年6月大酒店黨支部1名黨員因酒駕被街道紀工委給予黨內嚴重警告處分，導致該黨組織無法參與本年度'五星“支部創建及評優評先活動。三是基層戰斗堡壘作用發揮不充分。2021年1月換屆至今，黨委委員、居委委員多次補選更換，黨委副書...

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