按照主題教育專題民主生活會相關要求，我結(jié)合學習教育和查糾整改，通過自己找、群眾提、相互幫等方式，深刻查找自己理論學習、政治素質(zhì)、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律、典型案例剖析、重大事項等8個方面的突出問題。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在問題

（一）理論學習方面。一是真學深學還不夠。對于習總書記的一些新思想、新論斷、新觀點，跟進領悟的不夠好，僅限于原文學習了，在悟原理上還存在不足，沒有做到真正用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。二是學習自覺還不夠。雖然能夠按要求完成了必讀書目的學習，但選讀書目完成了部分，思想上沒有真正樹立主動學習意識，停留在被動學、完成任務的層面上。三是內(nèi)化轉(zhuǎn)化還有差距。存在學用脫節(jié)現(xiàn)象，沒有真正使黨的創(chuàng)新理論進入思想、進入工作，內(nèi)化為站位全局的政治視野、清醒敏銳的政治眼光、立場堅定的政治素養(yǎng)。學習成果結(jié)合運用不夠，沒有完全做到凡事都自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想指導全過程。

（二）政治素質(zhì)方面。一是思想上自覺還不夠。雖然能夠牢固樹立'四個意識“、堅定'四個自信“、做到'兩個維護“，始終保持政治立場不移、政治方向不偏，但還沒有完全做到凡事都自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想指導全過程。二是對指示精神理解不到位。雖然能牢牢把握根本政治屬性，但有時對上級的部署要求，站位不夠高、理解不夠透，執(zhí)行起來容易出現(xiàn)偏差，有時過多地強調(diào)客觀條件，存在一定程度的實用主義傾向。三是缺乏斗爭精神。有時存在好人主義的思想，總覺得大家在一起共事不易，怕影響關系傷了感情、怕影響名聲丟了群眾基礎，對干部存在重使用輕管理、多批評少教育的現(xiàn)象，對一些傾向性的問題苗頭，往往是點到為止，不愿狠下心來糾治處理，存在你好我好大家好的現(xiàn)象。

（三）能力本領方面。一是統(tǒng)籌能力不足。在工作謀劃和決策中把握局部和全局、當前和長遠、一般和特殊關系處理不夠好，特別是今年以來培訓班多、重大任務保障多的情況下，對整個單位全年工作規(guī)劃和推進缺乏系統(tǒng)性、整體性，往往疲于應付，只講求量沒講求質(zhì)，工作深度不夠。二是攻堅克難精神不足。當前，正處關鍵時期，面臨的機遇與挑戰(zhàn)前所未有，作為一名領導干部，自己在激發(fā)隊伍動力、創(chuàng)新活力、軟件硬件提升等各個方面發(fā)揮模范作用還有待加強。有時還缺少迎難而上、攻城拔寨的精神，在發(fā)展思路、發(fā)展目標、發(fā)展措施上還缺乏有效的動作。三是敢管善管能力不足。管理過程'墨守成規(guī)“、管理方法'照本宣科“、管理手段'陳舊老套“，個別干部法紀意識淡化，存在一定的風險隱患。

（四）擔當作為方面。一是干事創(chuàng)業(yè)干勁不足。當前，面對新要求新任務，如何有效提高工作方面方法措施還不多、針對性不強，爭創(chuàng)一流的精氣神不足，主動擔當解決問題的魄力不夠，求穩(wěn)有余，闖勁不足，在發(fā)展上有時還存在小進則滿的情緒。二是改革創(chuàng)新動力不足。有時存在客觀原因多，如何提升軟實力方面思考謀劃不夠，按步就班，方法老套，創(chuàng)新不足，真正能解決問題方法不多。三是奉獻干事覺悟不夠。在工作中，強調(diào)中心工作多，對基礎性工作過問的少，對業(yè)務素質(zhì)、完成工作關注比較多，對黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)等方面強調(diào)比較少，管理方面存在時...

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