下面是小編為大家整理的2022年組織生活個(gè)人問(wèn)題清單及整改措施,供大家參考。

　　組織生活會(huì)是黨支部或黨小組以交流思想，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)制度。以下是分享的組織生活個(gè)人問(wèn)題清單及整改措施，希望能幫助到大家!

　　組織生活個(gè)人問(wèn)題清單及整改措施

　　為鞏固組織生活會(huì)成果，本人對(duì)自己存在的問(wèn)題進(jìn)行具體分析研究，形成本清單。

　　一、存在問(wèn)題和整改措施

　　(一)存在問(wèn)題黨章、黨紀(jì)和十九大精神的學(xué)習(xí)深度不夠，輔導(dǎo)的學(xué)習(xí)材料看得少，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容沒(méi)有很好的分析、消化。

　　整改措施加強(qiáng)對(duì)黨章、黨紀(jì)和十九大精神的學(xué)習(xí)，精讀相關(guān)書(shū)籍，提高學(xué)習(xí)的深度。

　　落實(shí)情況一年來(lái)自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的文件，通過(guò)集體學(xué)習(xí)和自學(xué)，學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)文件匯編》、《黨的十九大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》、《黨的十九大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》等書(shū)籍，學(xué)習(xí)的廣度和深度有提升。

　　(二)存在問(wèn)題溝通能力有待提高。

　　整改措施主動(dòng)匯報(bào)，提高溝通技巧。

　　落實(shí)情況通過(guò)換位思考，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，平時(shí)與同事加強(qiáng)溝通，溝通能力得到一定提高。

　　(三)存在問(wèn)題工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高。

　　整改措施對(duì)自己分內(nèi)、分外的事情都積極主動(dòng)克服怕越位的顧慮，大膽、主動(dòng)地將經(jīng)驗(yàn)分享給大家。

　　落實(shí)情況積極參加公司組織的'金點(diǎn)子“等各項(xiàng)活動(dòng)，參與到公司的規(guī)劃、日常工作，培養(yǎng)主人翁意識(shí)。

　　(四)存在問(wèn)題管理水平有待提升。

　　整改措施改變所有事情自己親力親為的做法，有效利用資源，提升整體效能。

　　落實(shí)情況通過(guò)管理實(shí)踐，基本能將工作按照性質(zhì)分類(lèi)管理和布置下去。

　　(五)存在問(wèn)題缺...

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