按照會議安排，現就履行基層黨建工作責任述職如下：

一、2025年履職情況

（一）堅持規范管理，黨建基礎進一步夯實。認真落實管黨治黨主體責任，把黨建工作與我局中心工作同步謀劃、同步部署、同步推進。一是嚴格執行民主集中制。不折不扣執行'三重一大“決策制度，不斷完善內部監督制度，確保程序規范、決策民主科學。二是嚴肅黨內生活。嚴格落實'三會一課“制度，定期收繳黨費。做好黨務公開工作，對黨費收繳、黨員發展、先進評選等黨內事務做到公平公正公開，保障黨員知情權和參與權。堅持'成熟一個、發展一個“的原則，嚴格把控黨員入口關，今年共發展新黨員X名，為黨組織注入了新鮮血液。三是鼓勵爭先創優。在'推選我身邊黨員榜樣“活動中，我單位X名黨員被市委組織部選樹為榜樣。根據此項活動，我局動員全體黨員干部以榜樣為標桿，在各自崗位上爭做楷模，進一步激發黨員干部干事創業激情。同時，積極鼓勵和動員黨員參加志愿服務活動，在文明城、衛生城創建等工作中勇當先鋒、勇挑重擔，切實展現了黨員風采。

（二）堅持教育引導，理論水平進一步提升。扎實推進主題教育，采取局黨組理論中心組學習、干部大會集中學習、黨組織書記講黨課等方式，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，認真落實省委、市委決策部署。2025年累計黨組理論中心組集中學習X次，專題研討X場次；
組織開展黨性教育、警示教育、革命傳統教育、先進典型教育X場次。在以上率下集中學習的同時，督導全體干部職工充分運用學習強國、干部網絡學院、微信等學習平臺堅持自學，做到以學促行、學以致用，干部職工理論指導實踐水平進一步提升。

（三）強化作風建設，營造崇廉實干良好氛圍。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，采取有效措施加強黨員作風建設。一是嚴格落實'一崗雙責“制度。主要領導與分管領導，分管領導與責任處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，形成了班子成員公開承諾、中層干部帶頭承諾、一般人員積極承諾的良好態勢。二是重視警示教育。定期召開警示教育大會，通過典型案例釋紀說法、以案為戒，深刻吸取教訓、做到警鐘長鳴，筑牢黨員干部廉政思想防線。三是加強日常監督。充分發揮黨委主體責任、監察綜合室監督責任，不定期開展突擊檢查，發現問題嚴肅處理，營造風清氣正的工作氛圍。

二、存在問題及原因分析

存在問題：一是學習自覺性不強。對政治理論鉆研的不夠深。學習深度不夠，多數是上級要求學什么就組織學什么，被動地參加理論學習，缺乏學習的主動性和自覺性，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。二是精力擺布不夠，對理論學習理解得不夠全面、不夠深入，把精力更多放在業務上，圍繞業務抓黨建的主動性不夠。三是黨員教育方法缺乏靈活性。仍然停留在'以會代教“'以會代管“的做法上，學習活動單一，缺乏吸引力，黨員參與積極性主動性不高，學習內容多為讀報紙、念文件，我說你聽，在研討交流上做得還不夠，使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢的發展，存在上級布置什么學什么的現象，系統性、統籌性、前瞻性不足。

原因分析：一是黨建工作認識不夠深，對新形勢、新政策、新理論的研究不夠深入，還需進一步解放思...

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